• <th id="442bq"><track id="442bq"></track></th>

    1. 
      



      全國統一熱線18042833579
      人才理念
      招聘職位
      職位發展
      與麥可酷共成長
      培訓與發展
        員工感言 您現在的位置:麥可酷 - 人才招聘 - 員工感言
       
       
      堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。麥可酷選人不拘一格,不看出身,最看重的是個人價值觀與麥可酷文化的一致性,即首先要認同麥可酷企業文化。
       
       楊秋菊 (銷售主管)
      —— 與麥可酷共創雙贏
      加入麥可酷的兩年是在工作、學習和生活上都豐收的兩年。 工作上,麥可酷的文化塑造了我認真嚴謹的工作態度,是一切事業的基礎。鼓勵努力工作的同時,麥可酷也提供良好的環境讓每一個麥可酷人不斷學習提高,使得我有動力和信心不斷提高自我。而工作9小時以外的時間,麥可酷也為員工周到考慮,這種體貼時時提醒我好好工作,也好好享受生活。
      麥可酷都一直在努力創造一個雙贏的平臺,期待你和我們一起努力。
       
       朱鼎 (山東省濟南辦事處:銷售經理)
      —— 時間過得真快
      時間過得真快,轉眼間已經在麥可酷公司快2年了?粗溈煽岬某砷L,由剛開始的只有幾百平方米的小規模,不到半年的時間發展到1千平多方米的規模,頓時覺得這家公司特別的有發展前途,于是決心加入此公司,也很感謝麥可酷公司讓我與公司共同發展,F在公司已經發展到了幾千平方米的規模了。在佛山工廠半年的時間讓我感受到,公司對員工的嚴格要求,在生活上的的關懷,以及公司產品的優越,公司和諧的氛圍和同事間的強大親和力讓我能快樂的工作著。
      由于業務的擴展,需要發展外省的的市場,在工廠半年的時間就被派到了山東濟南,是08年的冬天,濟南的冬天特冷,也正好是感受金融危機,業務發展的沒有預想的那么好,有些情緒的低落,有點擔心,在這個時候很感謝公司對我的鼓勵于幫助,讓我很好的度過了這個寒冷的冬天,在這邊讓我收獲了很多,更是全方面的成長,特別在收入方面讓我預想不到的是最高月收入的時候有2萬多元一個月,真的讓我不敢想象,現在2010年底我準備買車了,在在未來的道路上我將以感恩的心與公司共同發展!
       
       李泳怡 (電話銷售員)
      —— 在工作中得到快樂、成長
      轉眼間來到麥可酷有6個月時間了,從最初的懵懂、忐忑、對未來充滿憧憬,到現在的淡定自若,是麥可酷給了我最初的夢想,讓我在工作中,體會到更多的快樂!在這里我充分感受到工作所帶來的壓力、快樂、充實、感動以及成長?蛻魧ψ约旱男湃,同事的認可,無一不激勵著我繼續的充電自我,提供更熱情、更優質的服務;無私分享、勇于創新的工作氛圍,讓我更快的學到更多,也讓我以更成熟的態度來面對周圍的人或事;點點滴滴溶如我的生活,溫暖著我的心;各種培訓,行業報告,訓練,讓我不斷的進步與成長。
      感謝公司給我提供了一個學習和成長的平臺。
      輕輕松松,壓力變動力,一步一步走向成功路!
      “奮斗是我的性格,成功是我的目標”。永不松懈,把工作和生活都做到精彩。
       
       曾明月(電話銷售員)
      —— 夢想從這里飛
      人生總會有著無數個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在,這個起點,是事業的開始,也是我人生轉折的來臨。轉眼之間,六個月就要過去了,這面充實的工作經歷,給了我許多的收獲和頗多的感慨。
      茫茫人海中我找到了麥可酷!2009年6月底我懷著對未來工作生活的美好憧憬來到了麥可酷。這標志著我已經由學校的學生成為了公司員工的一個重大轉變,能加入到麥可酷成為麥可酷一員,我感到特別榮幸和自豪。壓力大,這是第一感覺。但是正是因為壓力大,從而體現出我們是有責任心的?梢韵胂,如果沒有責任心,做不出業績就不會存在壓力。第二,什么樣的客戶都有,什么樣的人都要打交道。更能挑戰你自己。挑戰著并快樂著,學會自我快樂,自我安慰,其實也不難.
      加油。!山窮水復疑無路,柳暗花明又一村!
      同事之間彼此互相幫助、合作和關心,工作上精益求精,會議中熱情商討,有空時開開玩笑熱鬧氣氛,一切都讓我感到振奮和親切,初到公司時心中的那份不忑不安也被一掃而空很快就融入了這個讓人激動的集體之中。
      據我所了解,剛畢業的學生進入任何一家企業,都不得不經歷很長一段時間的適應期,因為通常的企業都不會很放心的使用新員工,但麥可酷卻是特別注重培養員工,新進的畢業生進入公司就立即被納入公司的培養計劃中來。麥可酷致力于為員工創造良好的條件和氛圍,支持員工實現夢想。公司的發展,正值我國工程事業的飛速擴展之際,公司寄望通過大力培養我們這些年輕人,幫助我們快速成長起來,以鞏固公司未來的發展。老實說,這樣的舞臺,這樣的發展機遇,不是每個人在一生當中都能碰到。因此我很慶幸在剛剛踏入社會就獲得這樣一個成長環境,
      再次感謝公司對我的培養,不管將來我會遇到什么,我都有信心迎接新的挑戰,戰勝新的困難。對于一個初涉社會人員來說,要學習的東西實在太多。時間,對于年青的我們來說,是那樣的彌足珍貴。我們只有用只爭朝夕的勤奮,用年青人特有的熱情,在麥可酷提供的這個展示自我,發揮自我的舞臺上,為明天的事業而貢獻自己的汗水和青春。
      祝愿麥可酷事業,再創高峰!早日走在世界的最前端!
       
        粵ICP備18038767號粵公網安備 44060502002687號 ©2009-2018 麥可酷 佛山阿思帕拉電器實業有限公司
      360網站安全聯盟認證 安全聯盟行業驗證 誠信網站認證 可信網站認證
      5544444